اين شرکت اعلام کرد که به دليل "ناهمخوانی اعمال آقای استونسايفر با اصول رفتاری بوئينگ" خواستار استعفای وی شده و استعفانامه اين مدير را يکشنبه، ششم مارس، دريافت کرده است.
اين غول هوانوردی آمريکا افزود که جيمز بل، مدير مالی شرکت، به صورت موقت جانشين آقای استونسايفر، ۶۸ ساله، می شود. آقای بل 32 سال سابقه خدمت در بوئینگ را دارد.
مدير اجرايی سابق بوئينگ در دسامبر ۲۰۰۳ به اين سمت منصوب شده بود. سلف وی، فیلیپ کاندیت، در اول دسامبر ۲۰۰۳ به منظور پايان دادن به چند رسوايی تجاری که دو مدیر بوئینگ را روانه زندان کرد، استعفا کرده بود.
آقای استونسايفر که دو فرزند دارد، قبلاَ رييس شرکت مک دانل داگلاس بوده است. با اعلام اين خبر، ارزش سهام بوئينگ يک و چهار دهم درصد يا ۸۳ سنت کاهش يافت و به پنجاه و هفت دلار و پنجاه و پنج سنت رسيد.
اين شرکت در بيانيه خود اعلام کرد که آقای استونسايفر با مديری رابطه داشته که زيردست وی نبوده، ولی هيات مديره به اين نتيجه رسيد که وی مقررات شرکت را نقض کرده است.
بوئینگ حاضر نشد نام مدیر زن یا جزییات این رابطه را فاش کند، ولی اعلام کرد این رابطه در ژانویه آغاز شده بود. این زن در این شرکت باقی مانده است.
کارکنان بوئینگ اجازه ندارند مرتکب رفتاری شوند که تمامیت، بی طرفی یا صداقت این شرکت را به خطر می اندازد. آقای استونسايفر شخصاَ از حامیان سرسخت اصول بوئینگ بود و در زمان ریاستش ارزش سهام بوئینگ بیش از 50 درصد رشد داشت.
وی با پذیرش تقاضای بوئینگ برای استعفا سزاوار دریافت "مزایای بازنشستگی" شده ولی بوئینگ جزییات آن را فاش نکرده است.
آقای استونسايفر که پدرش در تنسی معدنچی بوده، قصد داشت در ماه مه 2006 همزمان با هفتادمین جشن تولدش بازنشسته شود.
تحليلگران می گويند که شرکتهای آمريکايی در ساليان اخير نقش فعالتری در برخورد با تخلفات مديران خود ايفا می کنند.
جوزف باتيپاليا، تحليلگر شرکت رايان، بک و شرکاء، می گويد: "بوئينگ آشکارا زير ذره بین بوده است، برای همين هرگونه تخلف در برخورد با قراردادهای دولتی، شخص ثالث يا حتی رابطه شخصی را تحمل نخواهد کرد."
کارشناسان همچنین هشدار می دهند که بوئینگ در یافتن جانشینی سالم برای آقای استونسايفر با مشکل مواجه خواهد شد و به ناگزیر باید فردی با صلاحیت کمتر را انتخاب کند.
نسخه قابل چاپ
اين خبر را برای دوستتان ارسال نماييد!
اين خبر در صفحه(های)
عرفی بايگانی شده است.
بازگشت
